为促进公司新进员工尽快转换角色，进一步加深对公司企业文化的理解和认同，经公司党委同意，由人力资源部组织举办为期一天的2016年度员工入职培训。11月10日上午，入职培训开班仪式在公司9号楼多功能室举行，公司党委书记、董事长周爱清出席开班仪式并作动员讲话。开班仪式由公司党委副书记、副总经理、总会计师张良玉主持，共有各部门、子公司、外派团队2014年以来50余名新进员工参加此次培训。

　　周爱清强调，大家加入高投公司，既是你们的机遇，也是高投的机遇。高投为你们职业发展提供了一定的条件和平台，是你们职业发展的机遇。你们的加入推动高投的发展，也是高投的机遇。同时，他对参加此次培训的员工提出三点要求：一是要牢记“成就创新，提升价值”的理念，贴近创新主体，服务创新创业人群，以资本为纽带，大力促进创新型企业和高新技术企业的发展;二是要提倡“爱国奉献、忠诚敬业、诚实守信”精神;三是要强化“抓机遇、树品牌、干成事”的意识。

　　公司党群工作部、基金部、资产财务部、纪检监察室、综合办公室(人力资源部)等部门负责人及员工分别就公司历史沿革及企业文化、基金投资与管理、财务报销相关政策与要求、纪律教育、会议筹备、公文处理、印章管理、人员招聘与劳动合同管理、社保政策等内容作了专题介绍，培训现场气氛活跃。

　　培训结束后，大家认为公司组织开展入职培训很有必要，也非常有意义，通过此次培训对公司历史沿革、企业文化和主营业务等都有了很系统和深入的了解，收获很大，有利于大家更快融入公司，纷纷表示将在今后的工作中加强学习，努力提升自身综合素质，将自身的成长与公司的发展紧密结合起来，为把公司建设成为中部一流、全国有位的科技金融集团而努力奋斗。