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高投公司召开年度目标责任动员大会
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高投公司召开年度目标责任动员大会

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高投公司召开年度目标责任动员大会

【概要描述】4月12日,高投公司召开年度目标责任动员大会。大会由李年生副总经理主持。

  • 分类:公司要闻
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  • 发布时间:2013-06-02 13:07

  4月12日,高投公司召开年度目标责任动员大会。大会由李年生副总经理主持。

  会上,董事长黎苑楚首先传达了上午郭跃进副主席、王东风书记一行视察公司重要讲话精神,同时着重强调了四点:第一,全体人员要进一步统一认识。要进一步明确面向“创业—孵化—成长—扩张”不同成长阶段的高新技术企业,将公司打造成为面向全省高新技术企业、高新技术产业发展全程服务的科技金融集团的目标。第二,要进一步强化危机意识,风险意识。第三,要进一步突出特色。第四,要力争重点突破。今年重点在产业投资、科技金融、产业园开发业务上力争有新进展和突破。2013年是公司发展的新起点,第一期基金投资期已基本完成,第二期、第三期基金将相继成立,各团队将逐步实现“一个葡萄”向“一串葡萄”转变,公司资源将进一步向优势团队、优势专业(行业)聚集,多个主体(投资团队)竞合发展。

  随后,公司举行2013年度公司目标管理责任书签署仪式。公司各团队(事业部)负责人分别与总经理、公司各部门负责人分别与分管领导、总经理签订了2013年目标责任书。目标责任书签署是各部门、各团队内部管理的重要环节,是完善内部绩效考核的重要举措。(1)从2013年4月开始,各部门、各团队人员工资预留20%作为考核工资,年终根据各部门、各团队年度完成目标责任书情况进行发放。(2)年度考核时,开创性工作目标占15%;常规性工作占70%,超额完成常规性目标则实行一定奖励;共性工作目标占15%,重要指标实行一票否决制。(3)目标责任书的执行情况,由公司目标责任制领导小组负责督办和组织年度检查考评,并依照公司有关规定实行奖惩兑现。

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