着力建设标准化规范化党支部
新动能和高投产控党支部

       新动能和高投产控党支部深入践行“强党建就是强发展”工作理念，扎实推进党支部标准化规范化建设，促进党建工作与业务工作深度融合。
       一、完善基层组织制度建设。新动能和高投产控党支部成立短短一年时间，不断完善制度建设，夯实党建工作基础。先后制定《支部委员会议事规则》《三会一课制度》《党支部议事规则》等制度，保证党支部基本建设标准化、基本管理规范化。

新动能和高投产控党支部主题党日活动

       二、高标准开展“主题党日活动”。把“主题党日活动”作为党建工作的重要抓手，按照“纪律严肃、形式多样、紧扣精神、注重实效”的原则，确保党内组织生活不走形式、不打折扣。一是注重学习成效，增强党员参与感。为避免“主题党日活动”走过场、不接地气，根据学习内容分别安排领学员，领学员会前备课并自主决定学习方式。同时，明确“一不准两必须三鼓励”的领学要求, “一不准”即不准完全照搬念材料，“两必须”即必须对材料总结提炼、必须谈真实感想，“三鼓励”即鼓励选取政策小切口多角度“深入谈”，鼓励结合自身专业和工作“落地谈”、鼓励运用多媒体“生动谈”，杜绝空喊口号、空讲套话，要求大家拿干货，讲心声。为丰富“主题党日活动”活动学习形式，还通过组织观看《建党伟业》、《中印边境对峙事件纪录片》，分享读书笔记等形式，调动党员参加“主题党日活动”的积极性和主动性，变被动要求学到主动参与学，“主题党日活动”实实在在变成学政策、讲政治的大课堂和党员相互学习、比学赶超的“演武场”。二是做好会议记录，增强党员获得感。在修炼“内功”的同时，党支部对会议记录、学习笔记等“外功”制定了“三必记”的记录标准，即学习资料的精神要点必记、重点部署必记、心得体会和发言交流必记。通过严格记录标准、规范记录内容，领学员总结的精华和党员交流的心得发言得以完整的呈现在《党支部工作手册》《党员手册》上。三是打造支部活动阵地，增强党员归属感。为进一步提高学习实效，积极打造线下两大活动阵地“一角、一栏”。“一角”，即读书角，配备党建读物、财务、励志文学、历史、经济等类别书籍，为党员送上思想大餐。“一栏”，即文化宣传栏，包括上级精神、时政快讯、历史的今天、党员交流四个板块，及时传达政策精神、分享学习心得。“一角、一栏”的设立使小阵地发挥了大作用，增强了党员干部职工的认同感和归属感，成为党建活动坚强阵地和温馨的党员之家。

支部活动阵地

       三、推进支部内部“融合”。建设联合党支部不仅要在人员编制上把两个公司党员联系在一起，更要把人心融合在一起。新动能和高投产控党支部通过开展案例经验分享、业务交流等活动，共享两个公司之间的信息、技术、管理与资源，加深了相互了解，增进了党员之间的感情。党支部还制作“党员交流”学习简报，汇编党员分享的心得体会和案例分析等交流成果，促进党员之间相互学习和借鉴，凸显联合党支部“兼收并蓄，集两家之长”的优点。
       四、促进党建与业务融合。为加强党建工作与业务工作融合，在主题党日活动中增设了“纾困项目模式” “民法典” “武汉抗疫优惠政策” “2020年经济形势解读” “股权投资价值”等主题学习。党支部还根据集团公司年度工作要点，省委巡视反馈意见开展“严守底线、总结经验”主题党日活动，使每一名党员与公司党委重大决策部署保持同频共振。
       五、抗击疫情彰显忠诚担当。动员支部全体党员积极响应公司党委号召，在疫情防控中亮身份、当先锋、作表率，下沉社区参与联防联控、体温测量、运送物资等工作，支部8名党员获得社区的感谢信和志愿服务证书。

以党建引领推动公司高质量发展
基金事业部党支部

       基金事业部党支部不断健全完善党建工作体制机制，深入找准做实党建服务生产营的结合点，创新提出支部建设和部门建设、学习培训和交心谈心、业务合作和支部共建、党员培养和员工成长四个“合二为一”，以高质量党建引领高质量发展。       一、强化“三学”，提升思想理论武装和自身素质
       基金事业部党支部坚持把学习作为履职尽责的第一要求，既重视补精神之“钙”，又注重充业务之“电”，扎实开展学理论、学业务、学先进的“三学”活动，每周坚持至少集中学习1次，每月举办讨论交流1次、个人自学1次，不断提升支部党员党性修养和理论水平。强化政治理论学习。组织支部党员和部门员工积极参加公司党委中心组扩大学习、理论宣讲、员工培训。落实周学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。强化业务学习。定期开展专题学习成果交流，举办行业研究竞赛，展示个人研究成果，在部门内形成你追我赶的浓厚学习氛围。对标先进学习。对标华为、腾讯等世界一流企业，编印学习资料，结合工作实际，学习其先进企业文化和管理经验，不断提升党员干部员工的思想理念和企业管理能力。
       二、突出“三性”，发挥党支部战斗堡垒作用
       基金部党支部始终以政治性、战斗性、先进性为着力点，有效发挥党支部战斗堡垒作用。突出政治性。新冠疫情爆发后，支部全体党员干部提高政治站位，在认真做好疫情防护的同时，协调江苏省妇联、江苏妇女儿童基金会、凯瑞康宁生物工程(武汉)有限公司向武汉、随州、监利等地捐款达260万元，医疗手套24000双。突出战斗性。制定了《基金部党建工作十条》，将党支部建设融入到部门日常管理和具体业务中，努力做到支部建设和部门建设、学习培训和交心谈心、业务合作和支部共建、党员培养和员工成长四个“合二为一”，坚持两手抓两促进。突出先进性。每周组织党员集中学习，每月开展学习心得交流活动，定期开展与国资平台、金融机构等工作对象的联合党建活动，不断提升支部党员党性修养和理论水平，培养一支能打胜仗的队伍。建立对口联系制度，支委联系党员和部门员工，围绕党建与业务深度融合，锤炼基金部“能干事、干成事”的部门文化，提高党员干部解决问题、破解难题的能力。       三、落实“三导”，争创一流特色支部
       加强支部工作领导。党支部书记马恒同志认真履行“一岗双责”，坚持党建和业务工作两手抓，把经营创效工作的大目标作为党建工作的切入点。支部委员成员注重自身综合素质的提高，着力解决好“知”与“行”的问题，不断提高思想理论水平和实际工作能力。强化思想教育引导。规范“三会一课”程序，组织党员干部及时跟进学习习近平总书记重要讲话和中央重大决策部署、重要会议精神，联合光谷金控集团开展联合支部“主题党日活动”，真正做到把党的路线方针政策和决策部署落实到支部，把从严教育管理监督党员落实到支部，把思想政治工作和群众工作落实到支部。注重党员心理疏导。建立交心谈心常态化机制，在细水长流中见功效。支部委员每月至少与1名党员和部门员工交心谈心，动态掌握每位同志的思想、学习、工作和生活状况，听取对支部及部门工作的建议。加强对党员的心理关怀，营造团结和谐、轻松愉快的工作环境。注重关心关爱每一名党员、每一名干部职工，帮助有困难的党员干部和职工解决工作和生活上的困难，努力使党支部成为一个温暖的大家庭。

加强制度引领 强化责任担当
引导基金公司党支部

       引导基金公司党支部在公司党委、纪委（监察专员办公室）的正确领导下，始终坚持党建、党风廉政建设与业务工作两手抓、两不误，以高标准党建引领各项工作高质量发展。       一、加强制度建设，做到党建与党风廉政建设有计划、有目标、有落实
       一是强化制度建设，强化目标管理。完善支部建设。引导基金党支部于2020年1月完成了支部委员会设立，明确纪检委员，从体制机制上保障支部工作更好推进。加强计划管理。制订年度《基层党建工作任务指导书》、《支部书记抓基层党建工作公开承诺书》等，做到支部工作有目标、有部署、有措施。强化落实。每月形成重点工作清单，将党建与党风廉政建设与业务工作同计划、同安排、同部署、同落实。
       二是完善学习机制，确保学深学透。坚持开展“三会一课”，全年组织各类学习近20次。响应中宣部“全民阅读”号召，建立“党员读书角”，面向全体党员及职工开放。积极参加省委宣讲团的各类宣讲授课，邀请集团党委领导为支部党员进行十九届五中全会精神宣讲。扎实做好“学习强国”平台推广使用工作，进一步提升支部理论水平与专业能力。
       三是加强队伍建设，夯实支部基础。组织全体党员参加“楚韵清风”党纪法规知识测试，利用公司月度工作会、周例会、专题学习等载体，加强经常性思想政治和纪法教育。加强支部对骨干人才工作的领导，2020年新转入2名党员组织关系、新培养1名预备党员，进一步充实党员队伍。建立支部交流机制，支部书记陈丹先后就井冈山精神、党风廉政建设等讲专题党课，优秀党员及业务骨干分享学习心得。
       二、强化责任担当，以高质量党建引领高质量发展
       一是强化创新，支部党建上新台阶。加强支部党员活动阵地建设。开辟党风廉政建设专栏，做到了党旗、入党誓词、党建工作和信息公开“四上墙”。创新开展联合党建工作。联合合作伙伴省国资委混合所有制示范支部鄂西圈恒泰公司党支部联合开展支部主题党日活动。率先组织全员开展党建及党风廉政相关测试并进行通报表彰，以考促学，提升党员拒腐防变能力。

       二是强化责任担当，打造务实高效干事基层党支部。树牢服务意识，全力以赴为子基金提供各类服务。形成“明确引导基金业务流程的纪要”，进一步提高工作效率。制订了《员工行为规范》等文件，完善修订《引导基金管理业务操作指引》，以制度推动业务管理的规范化、高效化。更新公司业务风控指引，获评湖北省证券投资基金业协会“湖北省私募基金行业2020年度风控制度优秀奖”。
       三是发挥支部战斗堡垒作用，服务湖北抗疫与经济发展。发布倡议书，积极动员参股基金、合作伙伴及投资企业捐款捐物抗击疫情，累计向湖北省捐助资金物质逾3亿元。动员发挥股权投资基金作用，为投资企业对接防疫物资渠道，助力投资企业复工复产。联合省再担保集团等开展投贷担联动，相关举措获得学习强国平台宣传。开展投资企业受疫情影响调研，形成《投资企业疫情影响及发展调研报告》，相关调研获证券时报等宣传。四是弘扬正能量，积极开展夺取“双胜利”相关宣传，发布子基金投资企业战“疫”快讯系列报道近二十篇，多家投资企业获相关主管部门的表彰，引导基金获中国风投委“抗疫先进集体标兵”。
       三、加强作风建设，打造务实高效基层党支部
       一是严格要求，加强日常政治纪律监督。率先向全体员工发布家庭助廉倡议书，征集廉洁家风家训近10篇。强化对重要时间节点的监督，特别是提醒廉洁过节。严格抓好组织生活会、谈心谈话和民主评议党员，严肃开展批评与自我批评，不断提升组织生活质量。
       二是发布《廉政建设告知书》，延展廉洁从业约束。公司统一向各子基金申报单位发出告知书，提出机构、人员廉洁从业要求，并在参股尽调过程中强化管理、排查隐患。
       三是不折不扣，认真完成巡视整改相关工作。针对省委第七巡视组指出的问题，公司就反馈意见进行了认真研究并迅速落实整改，通过加快已批复子基金的签约出资，积极推进子基金报请决策等一系列措施，较好完成了整改相关任务。